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Título

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Gerente de Mejora Continua

Descripción

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Estamos buscando un Gerente de Mejora Continua altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de liderar y gestionar proyectos de mejora continua dentro de la organización, con el objetivo de optimizar procesos, reducir costos y mejorar la calidad del producto o servicio. Trabajarás en estrecha colaboración con diferentes departamentos para identificar áreas de mejora, desarrollar estrategias efectivas y asegurar la implementación exitosa de estas iniciativas. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de las metodologías de mejora continua, como Lean y Six Sigma, y será capaz de aplicar estas herramientas para lograr resultados tangibles. Además, deberás tener habilidades excepcionales de liderazgo y comunicación para guiar a los equipos a través del cambio y fomentar una cultura de mejora continua en toda la organización. Si eres una persona proactiva, orientada a resultados y apasionada por la excelencia operativa, te invitamos a postularte para esta emocionante oportunidad.

Responsabilidades

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  • Identificar oportunidades de mejora en procesos y operaciones.
  • Desarrollar e implementar estrategias de mejora continua.
  • Colaborar con equipos multifuncionales para ejecutar proyectos.
  • Monitorear y evaluar el impacto de las iniciativas implementadas.
  • Capacitar y guiar a los empleados en metodologías de mejora continua.
  • Fomentar una cultura de mejora continua en toda la organización.
  • Preparar informes y presentaciones sobre el progreso de los proyectos.
  • Gestionar recursos y presupuestos asignados a proyectos de mejora.

Requisitos

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  • Licenciatura en Ingeniería, Administración o campo relacionado.
  • Experiencia comprobada en gestión de proyectos de mejora continua.
  • Conocimiento de metodologías Lean y Six Sigma.
  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
  • Orientación a resultados y habilidades analíticas.
  • Disponibilidad para viajar según sea necesario.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puede describir un proyecto de mejora continua que haya liderado?
  • ¿Qué metodologías de mejora continua ha utilizado anteriormente?
  • ¿Cómo maneja la resistencia al cambio en un equipo?
  • ¿Cuál es su enfoque para identificar áreas de mejora?
  • ¿Cómo mide el éxito de una iniciativa de mejora continua?